Motivos para Trabajar en INGEFOR

INGEFOR Te ofrece la oportunidad de incorporarte a su equipo de Consultores y ayudarte a desarrollar tu carrera profesional.

                * Ser consultor es una cuestión de actitud.

                * El consultor siempre debe estar abierto al cambio.

Ser capaz de adaptarte, ya que con frecuencia pasarás de un proyecto a otro y desempeñarás diferentes roles para clientes de sectores y culturas diferentes.

En INGEFOR te ofrecemos un ambiente creativo y colaborador, donde nuestro personal puede disfrutar de la experiencia de trabajar en equipo, para ofrecer el máximo valor a nuestros clientes. Los problemas de los que nos ocupamos no son siempre los mismos, por lo que estamos comprometidos a proporcionar siempre soluciones innovadoras, a los problemas de gestión que afrontan nuestros clientes. La consultoría significa algunas veces superar la resistencia al cambio, lo cual implica que los consultores y los equipos de proyectos deben poseer una mentalidad abierta. Deben ser muy positivos y perseverantes en el logro de los resultados para nuestros clientes. Si trabajas con nosotros, te mantendrás constantemente preparado para dicho cambio.

En INGEFOR tu desarrollo dependerá siempre de tu rendimiento individual. Son tus cualidades y capacidades las que te ayudan a progresar. Nos aseguraremos que siempre puedas hacer uso de tus habilidades y desarrollarlas, llevando a cabo evaluaciones periódicas de tu rendimiento.

El éxito de un proyecto depende de la habilidad de los consultores para trabajar de forma efectiva, con las demás personas que participan en las mismas tareas, incluyendo clientes y otros proveedores de servicios. Aprendemos de nuestros éxitos pero a su vez de los problemas que encontramos, ya que las dificultades estimulan un sentimiento de espíritu de equipo. Después de todo, son los equipos los responsables directos de la resolución de problemas.